Sonja Hirmann

💬 „Veränderung wird nicht durch Konzepte wirksam, sondern durch Klarheit im Denken, Entscheiden und Handeln."

Über mich

Mehr als 25 Jahre Erfahrung in HR-Führungsfunktionen internationaler Unternehmen. Verantwortung für Organisations- und Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Restrukturierungen (Personalaufbau und -abbau) sowie Führungskräfteentwicklung. Heute selbständige HR-Beraterin für Veränderungsprozesse sowie zertifizierter Business Coach (ISO-Zertifizierung), PCM® Trainerin und Profilingvalues® Potential Coach.

👥 Zielgruppe: Führungskräfte und Verantwortliche, die vor wichtigen Veränderungen stehen: eine neue Rolle übernehmen, ein Team oder eine Organisation durch Veränderung führen oder selbst eine berufliche Neuorientierung gestalten möchten

Methoden

• Veränderungs-Coaching
• Führungskräfte-Coaching
• Systemische Ansätze
• PCM® Kommunikationsmodell
• Profilingvalues® Potentialanalyse

Ausbildung & Qualifikationen

• ISO-zertifizierter Business-Coach
• PCM® Trainerin
• Profilingvalues® Potential Coach
• 25+ Jahre HR-Führungserfahrung

Angebot

• Einzelcoaching für Führungskräfte
• Coaching bei beruflicher Neuorientierung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Coaching für Teamführung in Phasen der Veränderung